Depuis 2011, l’ASBL Promemploi est un opérateur de formation agréé par le/la Ministre de l’Enfance et subventionné par l’ONE.
Promemploi a concentré son offre de formation continue sur plusieurs axes, en lien avec l’expertise développée au sein de l’ASBL :
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L’implémentation du référentiel psychopédagogique ONE 3-12 ans et autres ressources de l’ONE
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Les critères de qualité de l’accueil
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Le travail en équipe
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Le projet d’accueil
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La communication entre professionnels et avec les parents
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La gestion des émotions et des crises
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Le carnet de bord professionnel
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L’inclusion de tous les enfants (dont les enfants en situation de handicap)
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Modalités :
1.Inscription
L’inscription se fait via le formulaire se trouvant dans le catalogue des formations continues de l’ONE. En retour, vous recevrez un e-mail de confirmation (avec rappel de notre Charte de fonctionnement « formation » et la Méthodologie utilisée en formation). Quelques jours avant la formation, vous recevrez un rappel ainsi que les informations pratiques. Une déclaration de créance (7€/jour, sauf exception) sera envoyée à la fin de la formation avec l’attestation de présence.
2.Participation
En vous inscrivant, vous marquez votre accord avec notre Charte de fonctionnement « formation« . Votre inscription est donc un engagement à participer pleinement et à l’ensemble de la formation (toutes les journées de 09 à 16 heures; le temps de midi faisant partie de la formation).
3.Annulation
Si nous devions annuler la formation pour une raison ou un autre, nous nous engageons à vous prévenir le plus rapidement possible en vous donnant la priorité lors de la reprogrammation de la formation.
Si vous deviez annuler votre participation, nous vous demandons de nous prévenir par téléphone (063/24.25.20) et envoyer le justificatif par mail (jocelyne.couset@promemploi.be). Pour toute absence non justifiée, une déclaration de créance (correspondant au prix de la formation) sera envoyée pour couvrir les frais.
Dans le catalogue des formations de Promemploi, nous retrouvons :
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une formation initiale de 100h destinée aux accueillant.e.s extrascolaires dans le secteur « Accueil Temps Libre » (3 à 12 ans) avec l’obtention du BEPS
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Avec le carnet de bord, être acteur/trice de mon évolution personnelle et professionnelle
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L’enfant : son développement, ses besoins, ses droits et ses spécificités
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L’animation d’activités dans mon accueil : Pourquoi ? Comment ?
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Cadre légal et responsabilités dans l’accueil extrascolaire
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La communication au service des relations entre professionnel·le·s et avec les parents
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Qu’est-ce qu’il dit qu’il ne dit pas ? Gestion des crises
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Enfants sereins: organiser l’espace-temps de l’accueil pour soutenir les accueillant·e·s
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Brevet Européen des Premiers Secours – BEPS ( 2 jours)
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des formations continuées pour les professionnel-le-s de l’accueil des enfants en « Petite Enfance » (0 à 3 ans) et « Accueil Temps Libre » (3 à 12 ans).
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Le secteur de la Petite enfance
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Accompagnement d’équipe d’accueil (à déterminer en fonction de la demande)
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Avant 3 ans, le mouvement pour m’exprimer !
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Multitude de liens, comment en prendre soin ?
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Les fiches ONE « ACTIVITE » : un outil au service de la réflexion et de la pratique professionnelle
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La communication au service des relations entre les professionnel-le-s et avec les parents
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Avant 3 ans, de l’individualisation à la socialisation, tout un processus !
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Avec le carnet de bord, être acteur/trice de mon évolution personnelle et professionnelle
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Le secteur de l’Accueil Temps Libre
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Accompagnement d’équipe d’accueil extrascolaire (à déterminer en fonction de la demande)
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Les coordinateurs/trices ATL, une mission de qualité et un référentiel : un « triangle » à explorer (module 2)
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Soutenir la professionnalisation du secteur ATL au quotidien
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Coopérer pour vivre ensemble
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Ensemble, visons des lieux d’accueil plus inclusifs pour tous les enfants
Pour une description détaillée de ces formations, vous pouvez consulter notre Brochure « formations petite enfance » ou notre Brochure « formations ATL »
